为什么晋升名单里,往往不是业绩最好的那个人? 每到年底,作为管理者最纠结的时刻,往往不是批复预算,而是面对那张待定的人才盘点表。对于组织而言,奖金才是对过去的奖励。而晋升,本质上是一笔对未来的投资。 华峰聊职场