最近和一位创业公司的女老板喝了杯咖啡。她是那种典型的全能型管理者，业务能力极强。团队壮大了，业务也在增长，但她却觉得心力交瘁：“我真的太累了。团队招了不少人，但我觉得没有一个能真正顶事儿的“。在她的认知里，作为老板，兜底是天职。

在职场上，有一种憋屈，叫作不得不忍受那个“烂人”。你可能遇到过这样的场景：明明你是项目的负责人，或者职位比对方高，但你却不得不看某个下属、同事甚至供应商的脸色。理由通常很无奈：没办法，这事儿离了他转不动。这其实是一个权力结构问题：非对称依赖。