在很多人眼里，印度同事是向上管理的大师。他们能在电梯里用30秒把老板哄得开心，能在会议上用巧妙的语言掩盖项目的漏洞。当一个人开始把做好的1分吹成10分时，为了竞争，其他人就被迫要把自己的2分吹成20分。结果就是，整个组织的沟通成本急剧上升。