认知觉醒

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从工作与生活里的经历出发,重新看待判断、选择和自己的处境。

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最累的不是事情多,是每件事都看起来很重要

很多人以为,累是因为事情太多。我现在越来越觉得,不完全是。
真正让人累的,不是事情多,而是每件事都看起来很重要。
客户要回,文章要写,产品要改,团队要盯,合作要谈,账要看,网站也该更新。每一件单独拎出来,都不能说不重要。它们都有理由,都有价值,也都能讲出一套紧迫性。

高考的终点,是你此生失去“标准答案”的起点

上周五去学校接孩子,学校要腾出教室做高考的定点考场。在校门口,我听到旁边一位学生对她妈妈说:“刚刚看到那两台安检机器和拉着的安全绳,我腿都软了,一想到明年这个时候你要从那过,我简直要吓死了!” 我自己孩子走出来,第一句话也是如出一辙的惊恐:“那机器太可怕了!”

由奢入俭难:别被“一键生成”给圈养了

现在的互联网大厂里,几乎所有还在一线的程序员,写代码都已经离不开 AI 工具了。“手搓代码”正在迅速变成一种古老的传说。
既然有了省力的高配工具,谁也不想退回去吃苦。
但问题出在,很多人模糊了“工具省力”和“让渡大脑指挥权”的边界。

为什么我们总在寻找“下一家更好”,又总在害怕“没人要我”?

深夜,结束了和一位教练客户的深度对话。我决定趁热打铁写下这个教练手记。这个客户是一个职场精英,即使外部职场环境再不好,他最近还是一口气拿到四五个顶尖公司的工作Offer。但在选 Offer 的过程中,他一直拖延到最后一刻,才半推半就地去了一家公司。

《给阿嬷的情书》:不乱加戏,反而拥有最大的力量

昨天刚刚录完一期《胡讲8讲》播客,我们4个主播聊了最近靠口碑逆袭的电影《给阿嬷的情书》。坦白说,最初听到这个有点拗口的片名,再看到满屏哭成狗的评价,我的第一反应是:坚决不看。我一直很讨厌那些粗暴操作情绪的烂俗套路,也非常反感那种企图按着观众的头、强行逼你流泪的电影。

AI时代最贵的奢侈品,是你的审美

我和铁鏻录了第123期《百味职场》播客,聊了聊最近大火的AI编程和一人公司。录完之后,我有一种强烈的幻灭感。在编程的古早年代,写代码是一件极其讲究工匠精神的事。但就在前段时间,这种属于古典极客的骄傲,被AI击碎了。

离开大厂后才懂:自律不是枷锁,而是捍卫自由的筹码

很多人觉得,辞职离开系统最爽的一刻,是早上醒来再也不用定闹钟。自由和自律,在打工人的字典里,绝对是两个水火不容的反义词。
但作为过来人,我必须戳破这个认知错位。
当你真正拿回自己生活100%的掌控权后你会发现,真正的自由和极度的自律,根本就是一回事。

为什么很多聪明人,特别擅长“高级拖延症”?

最近我在教练陪跑一位背景非常光鲜的创始人。他曾在一家头部企业做到VP级别,前两年出来创业,做某个领域的消费品牌。但现在大环境变了,老一套的压货模式走不通,公司必须向DTC和线上内容营销转型。我见证了他令人惊叹的“学习能力”。

业务越差反而越忙?转型期最危险的虚假勤奋

凌晨三点,城市的绝大部分人都已陷入沉睡。但我的一位创始人客户,正死死盯着屏幕上的项目文档。他正在为一个新项目的细节纠结,这已经是这个晚上的第三次修改。在过去几年里,他凭借极度敏锐的商业嗅觉打下了优渥的身家。然而现在,他的主营业务正面临断崖式的下跌。

职业转型期,如何处理那种撕裂感?

在我的教练会谈室里,常常弥漫着一种非常具体的情绪。那不是对工作强度的抱怨,而是一种深层的撕裂感。肉身还在按部就班地打卡上班、推进项目、汇报数据,但灵魂早就抽离了出来,站在半空中冷冷地看着那个疲于奔命的自己。这种精神和物理空间的错位,极其消耗心力。

18年HR的自白:我不想再为了KPI修剪自己的羽毛了

前几天,我在第119期《百味职场》播客里和一位嘉宾做了一场深度对话。她叫星河,是一家世界500强企业的资深HR,干了整整18年。但是最近这五六年,这名永远在冲锋的悍将,突然感到了一阵巨大的虚无。那颗原本严丝合缝嵌在机器里的优质螺丝钉,突然长出了思想。

总想站在金字塔尖的人,如何走出“赢家的诅咒”?

我在《百味职场》播客的第116期,采访了一位移民澳洲的朋友Michael。Michael在二十多年前去了澳洲,阴差阳错进了澳洲的房地产行业,从底层的销售一路往上打拼,最后成了公司的合伙人。但他最近彻底结束房产合伙人的生涯,转行去做一名助人视角的教练。

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